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中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）

概要

創業や異業種進出に伴い、新たに経営基盤の強化に資する人材（基盤人材）を雇入れた場合、また、基盤人材と共に一般人材を雇入れた事業主に助成する。

（健康・環境分野等に支給対象が限定されています。詳しくはお問い合わせください。）

給付内容

新たに雇入れた人材の１年分の賃金の一部に相当する額として助成

基盤人材（最大５人まで）１４０万円／人

（※一般人材は対象外となります）

受給要件

●雇用保険の適用事業主であること（労働者の雇入れ後、適用事業者となること）

●都道府県知事から雇用管理改善計画の認定を受けること

●創業や異業種進出の開始から最初の支給申請提出日までに、新分野進出に伴う経費（家賃・設備・事務機器・業務用車両・FC加盟金など）を２５０万円以上負担すること

●実施計画申請書の提出日の６カ月前から雇入れ日から６カ月経過までに事業主の都合で労働者を解雇したことがないこと

※支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正受給がある場合、過去にこの助成金（新分野進出・生産向上あわせて）で５人分受給した事業主が最後の支給決定日から３年以内は不支給

ワンポイントアドバイス

本助成金は新事業を創業、進出する企業に向けた助成金です。

最大で700万円となる点で金額も大きく大変人気のある助成金です。
その反面、要件・手続きが大変複雑です。新たな取り組みを検討されている方は必ず専門家にご相談下さい。

創業の場合

国が起業支援として、起業に伴う雇用促進の為に用意した助成金は沢山あります。

しかも、申請時に一定の要件を満たせば、ほぼ確実に受給できます。

さらに返済も不要。

しかし殆どの会社がこの制度を知らずに創業し、本来受給できたはずの
助成金（200万、500万、700万円）をみすみす見逃しています。

近々起業される方や最近起業された方は、今すぐ支給要件をご確認ください！
 

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